Ansvar og frihed
I PMC Technology skal den enkelte medarbejder have en klar opfattelse af mål og rammer og fuld frihed til at handle. Løbende opfølgning skal opfattes som støtte og interesse.

Forandringsvillighed
I PMC Technology skal vi tænke i helhed og fremtid. Forandring skal ses som yderligere udvikling og ikke som en trussel mod bestående værdier. Vi vil gå nye veje.

Team i helheden
I PMC Technology skal vi løse udfordringerne i fællesskab, uden at ansvaret og initiativet tages fra den enkelte. Vi skal have korpsånd, tænke på tværs i virksomheden, og udvise gensidig respekt og loyalitet.

Opsøgende og løsningsorienterede
I PMC Technology skal vi konstant være på udkig efter nye udviklingsmuligheder.
Når vi løser opgaver, vil vi tænke i processer frem for i funktionsopdelinger.
Vi skal gøre de rigtige ting rigtigt.

Markedsorienterede
I PMC Technology skal vi tænke i merværdi og konkurrencekraft for vores kunder og leverandører og opfatter dem som partnere. Gennem et tæt samarbejde om markedsbehov skal vi sikre blivende lønsomhed for vores partnere og os.

Kvalitet starter hos den enkelte
I PMC Technology skal vi til stadighed udvikle og forbedre vores leverancer for derigennem at
tilfredsstille vores kunders nuværende og fremtidige behov. Det er derfor vigtigt, at vi løbende følger op på vores egen samt leverandørernes performance. Vi skal reagere, når vi ikke har mulighed for at levere god kvalitet eller overholde indgåede aftaler.

Det udførte arbejde = Det specificerede arbejde = Kundens aftalte behov og forventninger